Bikin Pekerjaan Jadi Permainan

0

Pernah liat gimana seseorang yang bermain game seringkali jauh lebih serius daripada seseorang yang lagi kerja?

Pernah liat gimana kebanyakan orang mencapai efektifitas dan produktifitas yang secara menakjubkan lebih tinggi dalam bermain game daripada dalam aktivitas sehari- harinya?

Sadar nggak gimana ketika kita bersenang- senang dan berada dalam konsep pikiran ‘bermain’, semua terasa menyenangkan dan tindakan kita lebih membuahkan hasil? Malahan daya tahan kerja kita lebih panjang dan lama?

Jadi inilah faktanya : Fun gets it DONE!

Waktu anak Anda nggak mau bersihin mainannya yang berserakan di lantai, itu karena dia menganggap kegiatan membersihkan mainan adalah proses beban, nggak menyenangkan, dengan hasil yang ga penting. Dengan bahasa kita, “bekerja”.

Tapi coba Anda kasih tantangan dan elemen- elemen yang mengubah aktivitas itu jadi ‘permainan’. Misal, “Coba, kalau kamu ninja, bisa secepat apa kamu bersihin mainan kamu? Mama ukur waktunya yaaaa” atau, “1 point untuk tiap maenan kecil yang kamu angkat dari lantai, 5 point buat maenan besar, bonus point kalau kamu bisa dapat 50 point! Siaaaaaaappp?” Mendadak dia mau melakukan aktifitas itu secepat kilat.

Proses ini namanya Gamification, proses yang mengaplikasikan konsep- konsep dan pola pikir game dalam kegiatan non- game. Dan tebaklah, proses ini juga bisa dipakai di aktivitas sehari- hari Anda dan pekerjaan Anda! Fungsinya? Supaya bikin pekerjaan dan aktivitas lebih menyenangkan, dan lebih EFEKTIF!

Berikut beberapa aspek khas sebuah game, yang bisa dipakai untuk menerapkan Gamification dalam permainan yang kita sebut kerjaan (atau aktivitas apapun)!

Baca Juga  Mompreneur! Usaha Sampingan Untuk Ibu Rumah Tangga

1. Peran dan tujuan yang Jelas.

Yang paling asik dalam bermain game seringkali adalah kita bisa jadi ‘orang lain’, dan seiring waktu, kita tahu bahwa kita akan berubah menjadi lebih baik dan menjadi sosok yang baru saat kita mencapai tujuan kita.

Well, sebenarnya dalam kerjaan pun kita bisa melakukan ini. Bayangkan dalam pekerjaan kita, kita adalah tokoh yang baru, dengan sebuah tujuan. Lihatlah dalam kepala kita sosok yang kita inginkan nanti, dan beraktivitas dengan patokan sosok itu. Jadilah tokoh yang Anda inginkan, yang sukses dalam ‘aktivitas’ Anda, dunia kantor adalah panggung sandiwara.

2. Peraturan yang Spesifik.

Permainan tidak ada artinya tanpa tantangan. Dan kebebasan tidak ada maknanya tanpa peraturan. Ini adalah hal pertama yang ada dalam sebuah game.

Untuk bisa merasakan senang dan sensasi bermain dalam aktivitas Anda, coba beraktivitas dengan peraturan yang Anda bikin sendiri. Misalnya apa yang ingin Anda raih, apa tujuan Anda bulan ini, aktivitas apa yang boleh dan tidak boleh Anda lakukan untuk ini?

3. Hasil yang Real Time dan terlihat segera.

Hasil yang segera terasa membuat Anda merasakan sensasi kepuasan dan kesenangan bermain!

Buatlah sehingga Anda bisa selalu melihat apa yang sudah Anda kerjakan dengan segera, semua kegagalannya dan keberhasilannya. Supaya bisa tahu, buat daftar yang mau Anda kerjakan saat itu. Misal, buat checklist. Ketika di akhir hari Anda melihat semua checklist itu selesai, Anda akan merasa senang menyadari sudah banyak yang berhasil Anda kerjakan, atau gemes melihat yang gagal Anda selesaikan.

4. Batasan waktu yang Jelas.

Mana yang lebih seru? Nonton sepak bola pas di awal- awal permainan, atau di akhir- akhir permainan saat skor 1 – 1 dan bole mulai intense berlomba dengan waktu?

Baca Juga  5 Kelemahan Anda, 5 Kelebihan Anda!

Yup! Dengan adanya batasan waktu, Anda akan merasa lebih tertantang dan lebih bekerja lebih seru. Kalau perlu, tantang diri Anda dengan alarm yang menandakan batasan waktu per pekerjaan!

5. Tentukan tantangan yang akan membuat Anda naik level.

Semua permainan ada naik levelnya. Yang menunjukkan prestasi Anda dan membuat Anda lebih baik.

Buat target- target mini di dalam tujuan jangka panjang yang Anda anggap Boss dalam aktivitas harian Anda. Setiap Anda berhasil menyelesaikan salah satunya, beri selamat pada diri Anda bahwa Anda sudah jadi lebih baik. Rayakan dengan hal kecil. Kalau perlu keep score, Anda sudah level berapa sekarang?

So, semua aktifitas bisa dijadikan beban atau bisa dijadikan permainan.

Ketika aktivitas jadi beban, kita bakal jadi individu yang nggak efektif dalam hidup dan pekerjaan kita.

Ketika aktivitas jadi permainan, kita bakal hidup lebih dengan HATI, dan melakukan segalanya lebih efektif!

Bermainlah dengan aktivitas dan pekerjaan Anda sekarang!


Share.

About Author

Passion Coach | Penulis Buku National Best Seller "Passion!", "Lakukan Dengan Hati", dan "Ini Cara Gue". Anggota International Coach Federation, Certified Practitioner MBTI dan SII Asia Pacific, dan CEO dari Inspira Asia.

Mau Tips Jitu untuk Karir dan Bisnis?

Dapatkan ebook gratis, artikel, tips, dan cara- cara membangun karir sukses sesuai Passion Anda, langsung ke email Anda!

Informasi ini tidak akan diberikan untuk pihak lain manapun